Этот рост обусловлен развитием программ инклюзии, распространением удаленной работы и общим дефицитом кадров. Сегодня в компаниях всех отраслей экономики можно найти вакансии, доступные для людей с инвалидностью. IT-компании являются лидерами по найму людей с ограниченными возможностями, размещая около трети всех таких вакансий за последние два года, по словам Натальи Даниной, главного эксперта по рынку труда и руководителя направления клиентской эффективности в HeadHunter. Самые частые предлагаемые работодателями позиции для соискателей с инвалидностью включают операторов колл-центров, упаковщиков и комплектовщиков на складе, страховых агентов, программистов, преподавателей и редакторов. В среднем петербургские работодатели предлагают заработную плату от 70 до 90 тысяч рублей.
Источник и фото - kp.ru
