Повышение зарплат связано с дефицитом квалифицированных кадров, что приводит к усилению конкуренции среди работодателей. Директор компании по Северо-Западному округу Юлия Сахарова отметила, что повышение заработной платы является ключевым способом привлечения персонала в условиях жесткой конкуренции.
Наибольший рост зарплат наблюдается в вакансиях для топ-менеджеров (до 140 тысяч рублей) и в сфере консалтинга (до 118 тысяч рублей). В секторе массового найма, таком как продажи и обслуживание клиентов, предлагаемая зарплата достигает 79,6 тысяч рублей, в общепите - 59,8 тысяч рублей, в сельском хозяйстве - 94,6 тысяч рублей, а в медицине - 68,6 тысяч рублей. Кроме того, в сфере IT также наблюдается увеличение зарплат, с предложениями до 99,2 тысяч рублей.
Источник и фото - kp.ru
